El conflicto es una situación en la que existen diferencias, oposiciones o discordias entre individuos, grupos o ideas.
Puede surgir por diversos motivos, como diferencias de opinión, intereses contrapuestos, escasez de recursos o valores en conflicto.
Los conflictos pueden ser de naturaleza interpersonal, social o incluso interna (como conflictos internos en una persona).
Pueden tener tanto aspectos positivos, al impulsar el cambio y la resolución de problemas, como aspectos negativos, al generar tensión, estrés o violencia.
La gestión adecuada de los conflictos es esencial para buscar soluciones pacíficas y constructivas.
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